6 заметок с тегом

закон

Как уволить работника, если он не хочет

Как уволить работника, если он не хочет Как уволить работника, если он не хочет Как уволить работника, если он не хочет

К сожалению, законодательство развернуто лицом к работнику и спиной к нанимателю. По этой причине взять и уволить работника нельзя, необходима веская причина.

Я на личном примере столкнулся с такой ситуацией. Сотрудник приходит на работу, но работает так медленно, что ничего не успевает. При этом утверждает, что работать быстрее нельзя и он незаменимый человек на офисе.

Поиск другого работника занял неделю и дал понимание, что работать быстрее можно. Встал вопрос увольнения нерадивого сотрудника. Он отказывался писать заявление по собственному желанию. Создавать комиссии и проводить аттестации слишком хлопотно. Тем более в этом случае все сотрудники должны пройти аттестацию. Уволить по формальному поводу с выплатой компенсации не хотелось — работник освобожден от судебной госпошлины и может судиться о восстановлении на работе до посинения.

Необходимо отметить, что нам в вопросе увольнения повезло — несколько проектов, на которых был задействован сотрудник, завершились. Это дало нам возможность перевести работника на неполное рабочее время, в нашем случае — один час в день. Об этом надо письменно уведомить работника за неделю. Никаких уговоров, просто уведомляем и все! Примерный текст уведомления такой:

В связи с завершением проектов А, Б, Ц, реализация которых являлась Вашей основной трудовой функцией, и на которых приходилось Ваше полное рабочее время, а также в связи с отсутствием новых проектов, с 01.01.01 Вам будет установлено неполное рабочее время продолжительностью 5 часов в неделю, а должностной оклад уменьшиться пропорционально отработанному времени.

В случае Вашего согласия на установление неполного рабочего времени с Вами будет заключено дополнительное соглашение к трудовому контракту. Просим Вас письменно сообщить о принятом решении в срок до 07.01.01. Ваше молчание будет расценено как отказ от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда.

В случае отказа от продолжения работы в связи с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор с вами будет прекращен.

Если работник отказывается от продолжения работы в связи с изменившимися существенными условиями труда, трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь.

Если работник соглашается, то он должен каждый день приезжать на работу на один час. Наш сотрудник согласился, но приезжать на работу не стал. Мы рассчитывали, что он «накопит» за месяц эти 20 часов и отработает в конце месяца два дня. Но сотрудник так и не появлялся в офисе.

Настал час выплаты зарплаты. Работник приехал в офис, и был очень удивлен, когда у него попросили написать объяснительную за совершенный прогул. Объяснительную он писать отказался. Мы составили акт отказа от написания объяснительной. Примерный текст такой:

Мною, начальником отдела кадров ФИО, в присутствии специалистов ФИО1, ФИО2, ФИО3 составлен настоящий акт о ниже-следующем.

01.01.01, специалисту по деревообработке ФИО_Прогульщика было предложено представить объяснение по поводу совершенного им прогула «дата_прогула».

ФИО_Прогульщика объяснения не представил, мотивируя свой отказ нежеланием писать объяснительную записку.

После этого мы издали приказ об увольнении за прогул. Сотрудник отказался от подписания. Был составлен акт об отказе ознакомления с приказом (примерно как образец выше). Работник «психанул» собрал вещи и ушел домой.

Через день прибежал на работу и слезно просил уволить его по соглашению сторон (пункт 1 статьи 35 Трудового кодекса Республики Беларусь), а не по статье за прогул (пункт 5 статьи 42 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Страх

Страх — это состояние обратное знанию.

уплата штрафа ГБДД

Не стоит бояться. Не стоит боятся черкать протокол, писать свое не согласие, культурно просить уполномоченных лиц разъяснить, что значит тот или иной термин и документ, который они дают подписывать.

Но стоит помнить, что по ту сторону тоже люди. Поэтому вместо грубого общения надо проявлять внимательность к оппонентам.

Вместо: «Какого черта вы даете мне подписать пустой бланк», лучше говорить: «Я опасаюсь, что у вас возникнут вопросы, если обнаружится пустой бланк подписанный мной. Я слышал, что за ошибки оформления документов увольнют. Я не хочу подвергать вашу карьеру опасности».

Это выйгрышная тактика и непроигрышная стратегия. Дарю!

Дебилизм

В России штормит. Приняли закон о запрете пропаганды нетрадиционного секса.

дума принимает законы

КоАП устанавливает ответственность за пропаганду нетрадиционных сексуальных отношений среди несовершеннолетних, выразившейся в распространении информации, направленной на формирование нетрадиционных сексуальных установок, привлекательности нетрадиционных сексуальных отношений, искаженного представления о социальной равноценности традиционных и нетрадиционных сексуальных отношений, либо навязывание информации о нетрадиционных сексуальных отношениях, вызывающей интерес к таким отношениям http://www.rbc.ru/rbcfreenews/20130611172814.shtml

Скажу честно — это долбоебизм. Ибо термин «пропаганда» очень широк в определении. Термин «формирование» находится вне рамок контроля автора (публикующего) информации. Художник рисует яблоко, а некий подросток видит в нем призыв к сексу. Термин «навязывание» не менее дебилен. Для меня одно спам-письмо — уже навязывание услуги, а полуголая девушка в кафе — забавный эпизод из бизнес-ланча. А уж про термин «вызывающей» и думать страшно. Черт его знает, что гайка и болт в хозмаге вызывает у кого.

Сами посудите, девушка есть банан на улице, или мороженое или мохнатый киви. Для кого-то это непримечательный факт. Для кого-то — пропаганда формирования и навязывания.

2013   2013   feet   sole   дума   дурак   закон   пятки   россия   штраф

Самоубийство

Истерия в российских СМИ о запрете любых ресурсов в интернете, на которых присутствует хоть мало-мальский намек на самоубийство, сподвигла меня написать этот пост.

запрет на самоубийство.

Самоубийцы — люди с устойчиво нарушенной (либо кратковременно, но сильно разрушенной) психикой. Нарушение психики приводит к мнимому раздвоению человека на «себя в центре проблем» и «себя вне проблем». Это фантазия мозга, направленная на выход из кризиса. Попытка перейти в «беспроблемную» жизнь. Чем ярче фантазия, тем проще переход, тем выше вероятность суицида. Именно поэтому идейный человек с богатой фантазией легко и мгновенно придумает массу способов покончить с жизнью буквально из подручных средств. И любой (охота на ведьм) запрет на пропаганду суицида — бессмысленная глупость, ибо этот мертвец куда изобретательней, чем все законотворцы и поборники жизни вместе взятые.

Отпечатки ступней младенцев

Все большее количество стран в рамках борьбы с киднепингом вводит в практику снятие отпечатков ступней новорожденных в момент выписки их из роддома. Процедура простая, ребенку мажут ножки мастикой и ставят на лист бумаги, который впоследствии подшивается в карту новорожденного.

отпечатки ног новорожденных

После этого достаточно просто устанавливать «подлинность» ребенка в случает какого-либо мошенничества, например, кражи ребенка и выдачи «за своего».

отпечатки ступней

С развитием высоких технологий лист бумаги и мастику можно заменить сканером и сразу сохранять данные в глобальную базу данных по всей стране. Конечно, срок жизни таких отпечатков сравнительно небольшой — малыши быстро растут и отпечатки начинают «теряться». Но с ростом малыша меняется и его внешность, тем самым отличить похожих детей становится легче. Таким образом, задача все же решается.

Диктатура моды



Гражданка РФ должна одеваться подобающе. Запрещается носить ботфорты в сочетании с чулками-сеточкой. В общественных местах запрещено носить обтягивающие брюки или леггинсы без юбки положенной длины. Юбка должна быть не короче 40 см, шорты — не менее 35 см длиной. Запрещается появляться на улицах города в обтягивающих топах с оголенным животом и глубоким декольте. Исключение составляют пляжи. (Статья 23, пункт 8) http://novostey.com/society/news393296.html

На мой взгляд это уже кощунство. Влезать в такие мелкие вопросы жизнедеятельности человека. Самое возмущающее — не существует реальной причины для такого закона. Если правила дорожного движения написаны кровью, т. е. есть статистический, накопленный в ДТП, кровавый опыт, «как делать нельзя». В данном случае нет достоверных статистических данных, что выполнение норм нового закона приведет с снижению смертности или уменьшению риска порчи имущества и вреда здоровью. Нет даже причин полагать, что улучшится морально-нравственный облик, который не является сенсорно-объективным.

Короче, долой такой закон!
2012   белье   закон   маразм   мода   обувь   одежда   улица